Debeka

Ihr Beitrag für das WIR

• Konzeption von Lösungen zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus in der Debeka-IT

• Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in sicherheitsrelevanten Fragestellungen

• Entwicklung von Konzepten und Referenzarchitekturen auf Basis der bestehenden Sicherheitsanforderungen

• Unterstützung der Abteilung IT-Security im Rahmen der Risikomanagement-Prozesse

• Beratung von Projekten und Linienorganisationen in Fragen des Security Engineerings

Das wünschen wir uns

• mindestens 3-jährige Berufserfahrung in IT-nahen Tätigkeiten

• abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung

• wünschenswert sind erste Erfahrungen im Kontext des Security Engineerings – wir bieten aber auch eine gründliche Einarbeitung in diesem Bereich

• eigenverantwortliche, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise

• Freude an abteilungsübergreifend vernetzter Zusammenarbeit und transparenter, proaktiver Kommunikation

• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• eine familienfreundliche Unternehmenskultur

• 30 Tage Urlaubsanspruch

• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice

• überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

• übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung

• eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie

• vielfältige Karrieremöglichkeiten

• Mitarbeiterparkplätze

• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

• attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer: +49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Mitarbeit bei der Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Steuerung spannender Kampagnen
• Recherche tagesaktueller Trends im Netz
• Verfassen und Redigieren von Beiträgen
• enge Einbindung in den Newsroom der Debeka

Das wünschen wir uns

• laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Marketing, Germanistik, Medien- oder Kulturwissenschaften, idealerweise mit erster Praxiserfahrung
• einen professionellen Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick für Details
• ein hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• eine attraktive Vergütung von 18,18 Euro pro Stunde
• eine Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden während des Semesters und die Möglichkeit, diese in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen
• flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden können
• Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
• tariflicher Urlaubsanspruch
• Weihnachts- und Urlaubszuwendungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• eine individuelle Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Pries

Telefonnummer: +49 (261) 4983354

E-Mail-Adresse: Lisa.Pries@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• eigenständige Prüfung und Durchsetzung von Schadenersatzansprüchen der Kranken- und Pflegeversicherung gegenüber Dritten
• individueller Schriftwechsel mit Mitgliedern, Rechtsanwälten und Haftpflichtversicherungen
• Bearbeitung von Leistungsaufträgen in Unfall- und Regressfällen

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder ähnliche Qualifikation
• vorzugsweise juristische Vorkenntnisse
• gute Auffassungsgabe zur Umsetzung von Komplexen Sachverhalten
• Kontaktfreudigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• eine familienfreundliche Unternehmenskultur

• 30 Tage Urlaubsanspruch

• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice

• überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

• übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung

• eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie

• vielfältige Karrieremöglichkeiten

• Mitarbeiterparkplätze

• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

• attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Pries

Telefonnummer: +49 (261) 4983354

E-Mail-Adresse: Lisa.Pries@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Neuschadenaufnahme und -anlage
• Leistungsbearbeitung bis zur Geltendmachung von Invaliditätsansprüchen: Prüfung des Versicherungsschutzes bis Auszahlung von Versicherungsleistungen (u.a. Krankentage- und Genesungsgeld, Bergungskosten, Einmalzahlungen bei Knochenbruch)
• schriftlicher und telefonischer Kontakt zu unseren Mitgliedern

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder ähnliche Qualifikation
• alternativ medizinische Vorbildung oder Erfahrung in der Leistungssachbearbeitung
• medizinisches Verständnis
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Entscheidungsfreudigkeit
• Kontaktstärke und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
• überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
• eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
• vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze
• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
• attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Pries

Telefonnummer: +49 (261) 4983354

E-Mail-Adresse: Lisa.Pries@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Gestaltung der Prozesse, Werkzeuge, Infrastruktur und Methoden rund um Continuous-Integration und Continuous-Delivery On-Prem und in der Cloud

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams, um moderne, anwenderfreundliche, effektive und effiziente IT-Prozesse und Plattformen zu gestalten und umzusetzen

• Gestaltung und Automatisierung von Sicherheits- und Compliance-Checks in Entwicklungsprozessen

• Unterstützung der Teams bei der effektiven Nutzung der genannten Lösungen durch Dokumentation, Schulungen, Feedback- und Design-Sessions

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Erfahrung mit Software-Entwicklung, z.B. in einer der folgenden Programmiersprachen: Java, Angular, Python, Go etc.

• Erfahrung in der Umsetzung von Continuous-Integration- und Continuous-Delivery-Prozessen sind wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit modernen Deployment- und Orchestrierungs-Lösungen wünschenswert, z.B. mit Kubernetes, Helm, Puppet, Ansible, TeamCity, Artifactory, etc.

Das bieten wir Ihnen

• eine familienfreundliche Unternehmenskultur

• 30 Tage Urlaubsanspruch

• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice

• überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

• übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung

• eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie

• vielfältige Karrieremöglichkeiten

• Mitarbeiterparkplätze

• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

• attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer: +49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb verschiedener Kundenanwendungen in agilen Entwicklungsteams

• Schnittstellenfunktion zwischen der technischen Entwicklung und dem zentralen Systembetrieb

• Monitoring von Anwendungen sowie Durchführung erster Fehleranalysen

• stetige Optimierung der System- und Anwendungslandschaft, beispielsweise durch Automatisierung von häufig auftretenden Prozessschritten

Das wünschen wir uns

• idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Administration oder IT Application Management

• Spaß an der Arbeit in agilen Teams, z.B. mit SCRUM oder KANBAN

• wünschenswert sind erste Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, OpenShift/Kubernetes), Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure AD) oder DevOps-Tools (TeamCity, Grafana, Dynatrace)

• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• eigenverantwortliche, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• eine familienfreundliche Unternehmenskultur

• 30 Tage Urlaubsanspruch

• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice

• überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

• übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung

• eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie

• vielfältige Karrieremöglichkeiten

• Mitarbeiterparkplätze

• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

• attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer: +49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Einsatz in einer der fünf IT-Hauptabteilungen der Debeka Hauptverwaltung:

  • IT-Produktmanagement Back-End

  • IT-Produktmanagement Front-End

  • IT-Grundlagen und Engineering

  • Application and Infrastructure Management

  • Organisationsentwicklung und IT-Governance

• Übernahme spezifischer Aufgaben je nach Dauer der Tätigkeit

• Mithilfe bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten

Das wünschen wir uns

• laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• analytisches Denkvermögen

• hohe IT-Affinität sowie Spaß am Konzeptionieren und an der Umsetzung neuer Ideen

• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• eine spannende Praktikumsstelle in Voll- oder Teilzeit
• eine Praktikumsdauer von ein bis sechs Monaten möglich
• eine individuelle Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
• Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Elena Dressel

Telefonnummer: +49 (261) 4981846

E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfungsstandards und -methoden

• Zuarbeit im Rahmen von Projekten

Das wünschen wir uns

• laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder VWL

• analytische und zielorientierte Arbeitsweise

• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

• Verfügbarkeit von mind. 12 Monaten wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

• eine attraktive Vergütung von 18,18 Euro pro Stunde

• eine Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden während des Semesters und die Möglichkeit, diese in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen

• flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden können

• tariflicher Urlaubsanspruch

• Weihnachts- und Urlaubszuwendungen sowie vermögenswirksame Leistungen

• eine individuelle Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lena Hübner

Telefonnummer: +49 (261) 4983069

E-Mail-Adresse: Lena.Huebner@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Mitarbeit in einem der Teams in der Abteilung Platform as a Service:
  – Cloud Operations (Azure Betrieb)
  – Databases (PostgreSQL, MSSQL)
  – Container-/Entwickler-Services (Kubernetes, CI/CD-Tools)
  – Identity-Services (Microsoft Active Directory, Azure Active Directory, eDirectory)
  – System Visibility (Dynatrace, Elastic Stack, InfluxDB)
  – Linux Systems & Automation (RedHat Automation Plattform, Puppet, Ansible)
  – Windows Systems & Automation (Heat DSM, PAM)

• Unterstützung bei der Administration der Services und Systemarchitektur im Bereich Plattformbetrieb

• Mitwirkung bei der Umsetzung und Ausgestaltung der Automatisierungs- und Security-Konzepte auf allen Ebenen

• Mithilfe bei der Planung, Konzeption und Umsetzung der Projekte

Das wünschen wir uns

• laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang

• grundlegende Kenntnisse in mindestens einer Programmier-/Scriptsprache (Python, PowerShell oder Bash o.a)

• gute Englischkenntnisse

• eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Teamgeist und Kommunikationsstärke

• Kreativität in Lösungsfindungen und Offenheit für Neues

• mindestens 6 Monate Verfügbarkeit in Koblenz

Das bieten wir Ihnen

• eine attraktive Vergütung von 18,18 Euro pro Stunde

• eine Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden während des Semesters und die Möglichkeit, diese in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen

• flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden können

• tariflicher Urlaubsanspruch

• Weihnachts- und Urlaubszuwendungen sowie vermögenswirksame Leistungen

• eine individuelle Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Elena Dressel

Telefonnummer: +49 (261) 4981846

E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Verfahren zur automatischen Installation und Konfiguration

• Mithilfe bei der Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur

• Mitarbeit bei der Bereitstellung von Services

Das wünschen wir uns

• laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium mit IT-Bezug

• eigenständig und zielorientiert Arbeitsweise

• analytisches Denkvermögen

• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Lernbereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• eine attraktive Vergütung von 18,18 Euro pro Stunde

• eine Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden während des Semesters und die Möglichkeit, diese in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen

• flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden können

• tariflicher Urlaubsanspruch

• Weihnachts- und Urlaubszuwendungen sowie vermögenswirksame Leistungen

• eine individuelle Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Elena Dressel

Telefonnummer: +49 (261) 4981846

E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Unterstützung des Teams Process Development bei der Bereitstellung der technischen Plattform zur RPA-Entwicklung

• Entwicklung konkreter RPA-Softwareroboter zur Automatisierung von Prozessen bzw. einzelnen Tätigkeiten

• Zusammenarbeit innerhalb des Teams und übergreifend mit Abteilungen aus den IT- und Fachbereichen

Das wünschen wir uns

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer: +49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Unterstützung bei der Administration und Betreuung von Workday Learning sowie digitaler Kurse

• Erfassung, Bewertung und Abstimmung von Anforderungen sowie deren Ausarbeitung

• testen und kommunizieren von Weiterentwicklungen inklusive Fehlerbehebungen

• Pflege der Dokumentationen und Durchführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Erstellung von Auswertungen

Das wünschen wir uns

• laufendes, vorzugsweise IT-bezogenes Studium

• ausgeprägtes technisches Verständnis für IT-Systeme, Softwareanwendungen und Prozesse

• analytische Fähigkeiten, gute Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft

• Kommunikationsstärke

• gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• eine attraktive Vergütung von 18,18 Euro pro Stunde

• eine Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden während des Semesters und die Möglichkeit, diese in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen

• flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden können

• tariflicher Urlaubsanspruch

• Weihnachts- und Urlaubszuwendungen sowie vermögenswirksame Leistungen

• eine individuelle Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer: +49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Unterstützung des Projektleiters bei der Abwicklung von Projekten, z. B. Status Tracking, internes Projektcontrolling, Qualitätssicherung, Projektplanung

• Planung und Organisation von Projektmeetings und Workshops

• Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Protokollen

• Kommunikation und Dokumentation von Projektinformationen

• weitere administrative Tätigkeiten, wie Terminvereinbarungen, Raumbuchungen, etc.

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung

• Grundkenntnisse im Projektmanagement, beispielsweise durch die Wahl eines entsprechenden Studienfachs oder Studienschwerpunkts

• idealerweise erste Erfahrung in einem Projektbüro oder einer vergleichbaren planerischen und koordinierenden Tätigkeit

• sehr gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Selbstmanagement

• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

• schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen

Das bieten wir Ihnen

• eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
• überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
• eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
• vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze
• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
• attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Schumacher

Telefonnummer: +49 (261) 4983414

E-Mail-Adresse: Lisa.Schumacher@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Mitarbeit in der Neukonzipierung und Umsetzung der Angebots- und Antragsstrecken für den Debeka Außendienst 

• Erhebung, Erfassung, Analyse und Priorisierung von fachlichen Anforderungen

• Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden IT Projekten und Initiativen 

• Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN) unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten

• Erstellung von Fachkonzepten in Rücksprachen mit dem Fachbereich

• Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Konzepten und Prototypen basierend auf fachlichen Anforderungen

• Begleitung der Entwickler bei der Programmierung

• Durchführung von Funktions- und Integrationstests

Das wünschen wir uns

• erfolgreich abgeschlossenes Studium ((Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement), Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Arbeit im IT-Umfeld

• idealerweise Erfahrung in der IT Business Analyse

• analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit

• einschlägige Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern

• Kenntnisse im Requirements Engineering (Anforderungsmanagement) im Softwareentwicklungsprozess (SEP)

• kommunikatives, sicheres Auftreten (auch im Umgang mit Externen) sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe

• Kenntnisse im Bereich Webdesign sowie im Bereich Schnittstellenbeschreibungen sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• eine familienfreundliche Unternehmenskultur

• 30 Tage Urlaubsanspruch

• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice

• überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

• übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung

• eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie

• vielfältige Karrieremöglichkeiten

• Mitarbeiterparkplätze

• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

• attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer: +49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Analyse von Problemstellungen mit anschließender Erstellung und Umsetzung von Lösungskonzepten
• Mitarbeit in vielfältigen und spannenden Projekten
• Implementierung serverseitiger Java-Anwendungen
• Integration von zugekauften Systemen

Das wünschen wir uns

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit aktuellen Java-Technologien und Java-Frameworks
• hohe Bereitschaft, sich neue Technologien, Methoden und Vorgehensweisen anzueignen
• sicheres und kommunikatives Auftreten, hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie aktiv einbringen können

Das bieten wir Ihnen

• eine familienfreundliche Unternehmenskultur

• 30 Tage Urlaubsanspruch

• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und mobiler Arbeit

• überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

• übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung

• eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie

• vielfältige Karrieremöglichkeiten

• attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Elena Dressel

Telefonnummer: +49 (261) 4981846

E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de

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Ihr Beitrag für das WIR

• Mitwirkung an der Optimierung des papierarmen Arbeitens und der Digitalisierung der Lebensversicherungssparten

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung von Prozessänderungen

• Erhebung, Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen

• Erstellung von Vorgaben und Spezifikationen für die Softwareentwicklung

• Koordination und Durchführung von Tests der verantworteten Anwendungen

Das wünschen wir uns ​

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder Versicherungen, alternativ Kenntnisse im Finanzbereich mit gutem technischen Verständnis

• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsvermögen, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• eine familienfreundliche Unternehmenskultur

• 30 Tage Urlaubsanspruch

• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice

• überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

• übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung

• eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie wie beispielsweise die Ausbildung zum Aktuar / zur Aktuarin (DAV) 

• vielfältige Karrieremöglichkeiten

• Mitarbeiterparkplätze

• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

• attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lena Hübner

Telefonnummer: +49 (261) 4983069

E-Mail-Adresse: Lena.Huebner@debeka.de

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